Biura Karier przede wszystkim stanowią pomost między studentami i absolwentami szkół wyższych a rynkiem pracy. Ponad to:

  • Dostarczają informacji o rynku pracy: procedurach rekrutacyjnych firm, o wymaganiach kwalifikacyjnych wobec kandydatów na oferowane stanowiska, o możliwości podwyższenia swoich kwalifikacji zawodowych, językowych, szkoleniach w kraju i za granicą;
  • Pozyskują od pracodawców oferty pracy, praktyk i staży w kraju i zagranicą;
  • Prowadzą doradztwo zawodowe w formie grupowej oraz indywidualnej dla studentów i absolwentów: na podstawie testów psychologicznych określają predyspozycje do pracy na danym stanowisku oraz pomagają ustalić ścieżkę kariery;
  • Uczą autoprezentacji: pomagają jak najlepiej zaprezentować się pracodawcy, sporządzić życiorys oraz list motywacyjny, pomyślnie odbyć rozmowę kwalifikacyjną;
  • Budują bazy danych pracodawców oraz studentów i absolwentów, w celu wyselekcjonowania potencjalnych pracowników o umiejętnościach i predyspozycjach najbardziej odpowiadających wymaganiom pracodawcy;
  • Monitorują działania zawodowe i osiągnięcia absolwentów na rynku pracy, a na podstawie zgromadzonych danych i statystyk informują uczelnie wyższe o zaobserwowanych tendencjach na rynku pracy oraz potrzebach tworzenia wymaganego na rynku profilu kształcenia;
  • Inicjują spotkania studentów i absolwentów z pracodawcami tj. konferencje, seminaria, prezentacje firm na terenie uczelni, Targi Pracy;
  • Promują wizerunek uczelni wyższych w środowisku akademickim oraz poza jego obrębem;
  • Promują ideę biur karier oraz ich powoływania na innych uczelniach wyższych.

 

Z pomocy biur karier korzystają:

  • studenci i absolwenci chcący uzyskać poradę zawodową oraz informację o sytuacji na rynku pracy;
  • pracodawcy poszukujący odpowiednich kandydatów na oferowane przez nich miejsca pracy oraz praktyki i staże;
  • uczelnie wyższe sprawdzające funkcjonowanie i procedury kształcenia, na podstawie danych gromadzonych za pośrednictwem biur karier.

 

Nasze biuro karier bierze udział we wdrażaniu modelu „Barometru Potrzeb Pracodawców” Więcej informacji w linku poniżej i w pokoju 202.

Barometr Zawodów

 

Konsultacje i dyżury:

W razie problemów ze znalezieniem pracy czy też adaptacją w nowym miejscu pracy zapraszamy na konsultacje! Kierownik Biura Karier mgr Tomasz Pysiak przyjmuje codziennie od pon. do pt. w godzinach 10-13 oraz w terminach zjazdów od 10 do 12. Zapraszamy również do kontaktu mailowego: t.pysiak@eust.pl